Schwerpunkt-Stellenanzeigen für unseren Kunden in Frankfurt

Amundi Deutschland GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n (Senior) Sales Manager Institutional Sales (m/w/d) Schwerpunkt Corporate Treasury (ID-Nummer: 13559528)

OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG sucht in eine/n Project Manager - SAP mit Schwerpunkt S/4 HANA (ID-Nummer: 13723555)

Union Investment sucht in eine/n Kundenbetreuer*in Beschwerdemanagement – Schwerpunkt eskalierte und komplexe Beschwerden (ID-Nummer: 13587077)

WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Schwerpunkt Brennertechnik (ID-Nummer: 13751453)

GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH sucht in eine/n Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung Gewerbe (ID-Nummer: 13753574)

Union Investment sucht in eine/n Kundenbetreuer*in im Beschwerdemanagement mit Schwerpunkt Steuern (ID-Nummer: 13587078)

STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Kalkulator:in (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastrukturelles Facility Managament (ID-Nummer: 13723148)

Drees & Sommer SE sucht in eine/n Teamleiter (w/m/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt TGA (ID-Nummer: 13587515)

Wir suchen aktuell: Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung (m/w/d) [DT] in Frankfurt am Main Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung (m/w/d) [DT] TFM Arbeitsort: Frankfurt am Main Bei einem deutschen Pharmakonzern, der international ausgerichtet und ein führender Hersteller hochwertiger Arzneimittel ist.

Pacura doc GmbH sucht in eine/n Fachärzte für Innere Medizin (m/w/d) aus allen Schwerpunkten – bis zu 14.500 €/Monat zzgl. Zuschläge (ID-Nummer: 13741819)

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Monatsgehalt und ergebnisorientierter Gratifikation Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Sichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheits-angebote nutzen können Nutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich über attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Entwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sind Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bahnsysteme, Schienenfahrzeuge oder Verkehrsingenieur mit dem Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbar Hohe Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten Interesse an hochkomplexen, technischen Lösungen im Umfeld von Eisenbahnsignaltechnik (LST, ETCS) sowie Schienenfahrzeugtechnik Kenntnisse in System- bzw.